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3月13日上午，十二屆全國人大四次會議第三次全體會議前，國務院國資委主任、黨委副書記肖亞慶在兩會“部長通道”接受媒體采訪時表示，國企改革正是因為上世紀90年代末脫胎換骨的變化，才有了今天這樣一個比較好的局面。
針對國資委在監管過程中存在的越位錯位和不到位問題，肖亞慶表示，“一個轉變、兩個清單、三個歸位”將是今年的工作重點。“一個轉變”就是要把國資委定位從管企業為主轉到管資本為主。這個轉變過程，需要各種規范。“兩個清單”就是要在權力清單和責任清單上下功夫。國資委將根據自身職責定位，清清楚楚地列出來要管哪些，讓企業知道也要讓社會各界知道。同時，要弄清楚哪些是不該管、不能管的。比如，在企業運行經營方面，今年要加大力度推進董事會建設，真正放權讓董事會在企業運行中發揮更加重要的作用。“三個轉變”就是將依法應由企業自主經營決策的事項歸位于企業，將延伸到子企業的管理事項原則上歸位于一級企業，將配合承擔的公共管理職能歸位于相關政府部門和單位。
肖亞慶強調，在國企改革當中，要多用兼并重組，少用破產清算，在這個過程中特別要保障職工的合法權益。下一步，在戰略性新興產業布局調整中，將會創造新業態，吸引更多的有識之士和普通員工加入到國企中來，進一步增加就業。
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